В России растет спрос на молодых ученых, дефицит таких кадров значительно вырос. Например, в первом полугодии текущего года было опубликовано около 27 тысяч резюме на позиции научных исследователей и лаборантов, в то время как вакансий оказалось более 35 тысяч.
Среднее количество научных работников в государственных учреждениях за период с января по июнь 2023 года составило 70,8 тысячи человек, а в 2024 году их осталось уже 66,6 тысячи. По мнению экспертов, к такому кадровому голоду привели низкие зарплаты и падение престижа профессии. Ведь большинство образованной молодежи сейчас предпочитает реализовывать себя в коммерческих отраслях.
Так же наблюдается заметный прирост вакансий, требующих от соискателей высшего образования. Например, самый высокий обнаружился для методистов, на втором месте оказались дефицитные дипломированные специалисты по охране труда.
Все чаще работодатели ищут инженеров, экономистов и юристов именно с вузовским дипломом. Вот такой современные реалии дают ответ инициаторам идей, согласно которым после девятого класса достаточно колледжа или вообще молодежи сразу стоит иди работать, а желание получать высшее образование “от лукавого”.
Распределяющая “шляпа” Богомаза то же явно не вариант для решения проблемы.“Приблизительно такая же ситуация была в самом начале 90-х. Тогда множество молодых ученых ушло из науки в бизнес. Те ребята не нашли себя и в предпринимательстве, ибо склад характера другой. В результате Россия потеряла целое поколение умных голов. История повторяется?”, — справедливо задается вопросом экономист Никита Кричевский.
Источник: ТГ “Депутатские будни”