Снова взбираюсь, глядя на ночь, на верхний этаж семиэтажного дома.

«Пришел товарищ Иван Ваныч?» –

На заседании

А-бе-ве-ге-де-же-зе-кома».

В.В. Маяковский.

Огромная беда для страны и цивилизации – предательство сверху. Горбачев и Ельцин показали нам это в полном объеме. У меня и многих моих коллег много лет именно этот вопрос был «болевой точкой». Да и как могло быть иначе?

Десяток с лишним вице-премьеров – высших чиновников России – переехали за рубеж и благоденствуют. И страны-то все хорошие – Израиль, США, Германия, Италия, Австрия, Испания, Швейцария. Климат, видимо, им там больше подходит, чем российский.

То же относится к бывшим главам Администрации Президента РФ, бывшим министрам и их заместителям, бывшим губернаторам и их замам, а также сотням чиновников федерального правительства. Всем им оказался близок жизненный принцип незабвенного Остапа Бендера, описанный в «Золотом теленке» – делать деньги здесь, а потом жить там.

Война с Западом на территории Украины кардинально изменила ситуацию. Стало ясно, – тьму ныне действующих чиновников в «буржуинство» уже не возьмут, независимо от их политических взглядов и прежних делишек. Рубикон перейден. Запад, судя по всему, такой расклад тоже неприятно удивил.

Произошедшее наглядно и конкретно описал Александр Дугин: «Либерализм был навязан извне как колониальная западоцентричная идеология, и именно такой колониальной администрацией был режим Ельцина и сформировавшаяся при нем либеральная элита. С проигравшими не считаются. О них вытирают ноги.

Мы до сих пор живем с элитой ельцинских 90-х, поэтому Запад считает нас взбунтовавшейся колонией, а не самостоятельной суверенной цивилизацией. Он смотрит на нашу и делает выводы. Она та же, что и в 90-е? Да, та же. Значит Россия остается колонией, хотя и мятежной.

Запад не станет к нам относиться как к субъекту и вообще не станет с нами считаться, пока мы не одержим победу на Украине – полную и впечатляющую, и пока мы не заменим колониальную элиту на суверенную. Вот тогда Запад начнет с нами договариваться и соблюдать правила».[1]

Между субъектом и объектом управления у нас стоит огромная бюрократическая система. Казалось, бы идет война, сражаются люди, и вся эта система должна работать гораздо эффективнее, но этого не происходит.

Предложения обычно отвергаются: «Спасибо, ничего не надо, у нас всё есть». Те же, кто пытается что-то внедрить в уважаемых министерствах, получают по рукам. Но более всего поражает вариант «административной робости»: X не может напрямую обратиться к Y, поскольку Y перекинет это предложение Z, а Z обидится и не даст заказа X. Королевство кривых зеркал!

Для конкретности можно привести пример – вопрос Президенту во время его встречи с военными корреспондентами: «К сожалению, – так уж получилось, мы не знали перед специальной операцией, что многие спецсредства, вооружений будут нужны. Сейчас очень много этих средств делается кустарно… В чем проблема? Они показывают эффективность на фронте, солдаты говорят – да, это то, что нам нужно, но наша бюрократическая система не позволяет их быстро внедрить и использовать очень серийно. То есть те возможности, которые у нас есть, они мизерны, может тысячи, десятки тысяч закупить, а нужны сотни тысяч, к сожалению…»[2]

Сильной стороной сталинской кадровой политики была способность находить выдающихся людей. Их отличали огромная работоспособность, высокая квалификация и удача, а также блестящие организаторские способности. Можно вспомнить легендарного министра атомной промышленности Е.П. Славского, министра оборонной промышленности Д.Ф. Устинова, одного из основоположников советской дипломатии А,А. Громыко, президента Академии наук С.И. Вавилова. Можно вспомнить фразу, которую сказал академик И.В. Курчатов после настойчивых просьб «сверху» разоблачить руководителя советского атомного проекта Л.П. Берию: «Если бы не Берия, то атомной бомбы не было бы».[3]

Решающим при формировании такой элиты были сделанные этими людьми дела и поиск тех, кто мог бы справиться с возникшей проблемой лучше. Очень серьезным было отношение к инженерным кадрам. Это и понятно – во время начала индустриализации Советского Союза требовалось 435 тысяч инженерно-технических специалистов в то время как в 1929 году таких специалистов, было 66 тысяч. Каждый компетентный человек ценился на вес золота. Когда во главу угла ставиться дело, а не «политика» или личная преданность, то многое упрощается.

При выборе людей, от решений которых будут зависеть судьбы миллионов, неприемлема «логика двора» – «своих не бросаем» или «управляемость», связанная с наличием компромата.

Не является секретом то, что нынешняя элита не очень подходит для решения тех цивилизационных задач, которые сейчас должна решать Россия. Как же быть?

Революция «снизу» может разрушить страну. История учит, что обычно это происходит, когда в стране много молодежи и она находится на подъеме. Это не наш вариант.

Революция «сверху», в то время как Россия фактически не имеет активных союзников, ведет борьбу не на жизнь, а на смерть, тоже весьма опасна. Можно вспомнить февраль 1917 года, когда царя сдали «свои».

В настоящее время всё чаще высказывается мысль о «квантовом переходе» в формировании новой элиты России. Постепенно подбирать людей, которые наилучшим образом справятся с поставленными задачами. При этом очень часто следует не разрушать старые структуры, не менять X и Y, вызывая ожесточенное сопротивление, а создавать новые. Проблема ведь не нова – её осознавал ещё Иван Грозный, создавая опричнину, чтобы не запутаться в бесконечных заговорах и продвигать интересы России.

Здесь можно вспомнить принципы лауреата двух сталинских премий (1942 и 1945 годы) академика М.В. Келдыша. По-видимому, Академия наук играла наиболее важную, а во многих случаях и ведущую роль, когда он был её президентом (1961 – 1971).

  • «Не бороться со злом, а браться и делать добрые хорошие дела;
  • Не слушать жалобы в отсутствие того, на кого жалоба;
  • Никому ничего не обещать, но уж если пообещал, то сделать, даже если обстоятельства ухудшились».

Мудрость, которую часто повторяют, рассуждая о поколениях и элитах, звучит так: «Тяжелые времена создают сильных людей, сильные люди создают хорошие времена, хорошие времена создают слабых людей, а слабые люди создают трудные времена».

Мы живем в трудные времена, и сильные люди, в том числе и в нашей элите, должны появиться.


[1] Александр Дугин. Когда Запад начнет соблюдать правила. Электронный ресурс. https://yandex.ru/turbo/discred.ru/s/2023/07/25/aleksandr-dugin-kogda-zapad-nachnet-soblyudat-pravila.

[2] Встреча с военными корреспондентами. Электронный ресурс. https://www/kremlin.ri/events/president/news/71391/

[3] Кудряшов Н.А. Атомный министр Ефим Славский. – М.: НИЯУ МИФИ, 2021. – 272 с.

Автор: Г.Г. Малинецкий, действительный член Академии военных наук, зав. отделом математического моделирования нелинейных процессов Института прикладной им. М.В. Келдыша РАН, д.физ.-мат.н, проф. (Москва)

Поделиться в социальных сетях

Добавить комментарий

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Генерация пароля