3 февраля на еженедельном оперативном совещании глава Башкортостана Радий Хабиров анонсировал старт республиканской кадровой программы «Герои Башкортостана». Принять участие в ней смогут действующие и демобилизованные участники специальной военной операции.
На пленарном заседании XXII съезда партии «Единая Россия» президент России Владимир Путин поставил задачу расширения проекта «Время героев», в том числе путём запуска подобных инициатив на региональном уровне.
– Мы в республике сформировали основные контуры программы «Герои Башкортостана», которая стартует уже в феврале. Будем готовить управленческие кадры для республики из числа тех, кто является участником специальной военной операции, – сообщил Радий Хабиров.
Руководитель региона также поручил администрации главы республики завершить всю подготовительную работу к запуску этого проекта.
Участников программы «Герои Башкортостана» будут определять на конкурсной основе. По итогам отбора они получат персональных наставников из числа региональных руководителей и смогут пройти обучение современным методам и технологиям управления.
Политолог, эксперт Института стратегических исследований Академии наук Республики Башкортостан Марат Сафин прокомментировал событие:
– Старт программы «Герои Башкортостана» – это важный шаг в поддержке участников специальной военной операции. Программа призвана стать социальным лифтом для наших бойцов. В условиях, когда республике нужны надежные и крепкие управленческие кадры, эта инициатива своевременна и актуальна. Участники специальной военной операции прошли свой главный экзамен, доказав свою преданность Родине, их навыки и опыт востребованы в гражданской жизни, – отметил политолог. – Данная инициатива подчеркивает особое внимание руководства республики к ветеранам и их роли в обществе. Участники СВО обладают уникальным опытом и навыками, которые могут быть крайне полезны в управлении и других сферах. Программа поможет нашим бойцам адаптироваться к новым условиям и внести свой вклад в развитие республики. Формирование управленческих кадров из числа демобилизованных военных способно привнести новые подходы и идеи в сферу управления. Военнослужащие часто обладают высоким уровнем дисциплины, ответственности и способности к быстрой адаптации, что делает их ценными кадрами как для бизнеса, так и для государственных структур.
Ирина Рейтон