Одна из ключевых функций профессиональных ассоциаций – обеспечение обмена информацией – была сформулирована еще в начале XX века при создании Союза международных ассоциаций. Ведущее место в этом процессе занимали бельгийские ученые Поль Отле и Анри Лафонтен, известные разработчики теории документации, которые понимали ценность информации и ее роль в формировании научного знания. Они мечтали объединить все международные ассоциации, усилия которых были направлены на формирование гражданского общества. В то время существовало около 350 таких организаций, две трети которых размещались в Брюсселе[1].
Своими истоками Союз международных ассоциаций (Union des Associations Internationales) уходит в конец XIX в., когда в 1895 году был создан Международный библиографический институт, позже ставший головной организацией Союза международных ассоциаций. Его предшественником стала Центральная служба международных учреждений (Central Office of International Institutions/Associations), созданная в середине 1907 года. Задачи службы были сформулированы следующим образом: создать центр по оказанию помощи учреждениям, имеющим международные цели в их действиях и начинаниях; рассмотреть вопросы организации, координации усилий, стандартизации методов на предмет, что является обычным или похожим для этих разнообразных учреждений; наладить сотрудничество между учреждениями, особенно в вопросах информации, документации и расширения отношений; содействовать формированию мирного интернационализма[2].
Перед профессиональными ассоциациями ставились три цели:
– содействие международному сотрудничеству;
– развитие профессиональных коммуникаций между организациями, в том числе находящихся в разных странах;
– обмен информацией между исследователями.
Таким образом, профессиональные ассоциации рассматривались, во-первых, как субъект международных отношений; во-вторых, как генератор и поставщик информации.
На протяжении XX века профессиональные ассоциации стали обычным явлением в различных сферах деятельности и отраслях. Они создавались на разных уровнях: международном, национальном, региональном, межрегиональном и локальном (местном). В настоящее время «Ежегодник международных организаций» Союза международных ассоциаций включает сведения о 75 тыс. организаций (межправительственных и неправительственных) из 300 стран и регионов. Из них 42 тыс. – это действующие организации.
Во второй половине XX века ключевую роль профессиональные ассоциации стали играть в политических процессах. Несмотря на свою значимость, профессиональные ассоциации редко становились объектом исследований. Как правило, в литературе они рассматриваются как организатор или соорганизатор научных мероприятий. Такая ситуация характерна для разных отраслей. Несмотря на широкое распространение профессиональных ассоциаций в России, их изучение происходит неравномерно. Один из специалистов по социологии профессий И. П. Попова в 2013 году отмечала: «Исследование профессиональных ассоциаций в России – назревшая задача. Количество их растет, растут также неясность в отношении представлений об их функциях и специфике деятельности в реальности. А вместе с этим увеличивается потребность в понимании их возможностей в развитии профессиональной структуры, отраслей, видов деятельности и условий работы профессионалов. Исследование профессиональных ассоциаций включает множество задач: какие из огромного поля профессиональных организаций являются собственно профессиональными ассоциациями и по каким признакам можно их признать таковыми? Какие задачи характерны для их деятельности и каким образом возможна их типология?» [3]. С целью восполнения этого пробела в отечественной литературе в последние годы был инициирован ряд исследовательских проектов[4], опубликованы аналитические обзоры[5] и статьи[6]. Несмотря на растущее число публикаций о профессиональных ассоциациях, остаются лакуны в изучении вопроса о роли профессиональных ассоциаций в информационном обеспечении специалистов. Анализ информационных ресурсов на сайтах профессиональных ассоциаций позволит частично ответить на вопросы, которые ставятся современными исследователями. В качестве примера избраны профессиональные ассоциации в сфере политических наук.
В докладе представлены результаты анализа состава информационных ресурсов профессиональных ассоциаций на сайтах и выделены те ресурсы, которые могут способствовать профессиональному становлению и развитию специалистов, а также использоваться в их информационном обслуживании.
Проведенный анализ сайтов профессиональных ассоциаций показал, что информационные ресурсы рассеяны практически по всем рубрикам, что не может не создавать для пользователей трудностей в поиске информации.
Рассеяние информационных ресурсов по разным рубрикам, иногда слабо ассоциируемым как с понятием в целом, так и с видами ресурсов, вызывает необходимость создания информационного продукта, который мог бы стать навигатором по информационным ресурсам. На начальном этапе это может быть каталог интернет-ресурсов профессиональных ассоциаций, который может размещаться как на сайтах профильных библиотек, так и профильных учреждений (например, институтов Отделения глобальных проблем и международных отношений РАН). На сегодняшний день в нашей стране и за рубежом такой ресурс отсутствует, так же как и полный перечень профессиональных ассоциаций в сфере политических наук. На втором этапе предлагается создание путеводителя по информационным ресурсам профессиональных ассоциаций, который будет давать расширенное представление о создаваемых и поставляемых организациями ресурсах. В настоящее время на библиотечно-информационном факультете Санкт-Петербургского государственного института культуры нами ведется работа по подготовке путеводителя.
Ссылки:
1. Union of International Associations [Официальный сайт]. – URL: https://uia.org/history (дата обращения: 19.01.2024).
2. Rayward W. Boyd. Creating the UIA: Henri La Fontaine, Cyrille Van Overbergh and Paul Otlet // International Organizations and Global Civil Society: Histories of the Union of International Associations / Ed. by D. Laqua, W. Van Acker, and Ch. Verbruggen. – London, 2019. – P. 28.
3. Попова И. П. Профессиональные ассоциации: тенденции исследований в западной социологии профессий // Профессионалы в эпоху реформ: динамика идеологии, статуса и ценностей / под ред. В. А. Мансурова. – М., 2013. – С. 64
4. Профессионалы в эпоху реформ: динамика идеологии, статуса и ценностей / под ред. В. А. Мансурова. – М.: Ин-т социологии РАН, РОС, 2013. – 315 с.; Профессиональные группы: сообщества, деятельность и карьера / отв. ред. В.А. Мансуров. – М.: Ин-т социологии РАН; РОС, 2014.– 404 с.
5. Абрамов Р. Н. Классификация исследовательских направлений в изучении занятий и профессий. (Аналитический обзор) // Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Сер. 11: Социология. Реферативный журнал. – 2014. – № 3. – С. 22–50.
6. Восколович Н. А., Волкова А. А. Профессиональные ассоциации как особый тип некоммерческих организаций // Вестн. МГУ. Сер. 6, Экономика. – 2010. – № 4. – С. 3–12; Саморегулирование в сфере услуг / под ред. Н. А. Восколович ; Московский гос. ун-т им. М. В. Ломоносова, Экономический фак. – М.: ТЕИС, 2011. – 163 с.; Moskovskaya A. et al. Development of Professional Associations in Russia: A Research into Institutional Framework, Self-Regulation Activity, and Barriers to Professionalization // Higher School of Economics Research Paper No. WP BRP 26/SOC/2013 (November 21, 2013). URL: https://ssrn.com/abstract=2357974. (дата обращения: 19.12.2023). http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.2357974; Иванова Е. А. Российские профессиональные объединения: статисты, стражи стабильности или проводники общественного развития? // Вопросы экономики. – 2013. – № 11. – С. 112–128. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2013-11-112-128.
КРЫМСКАЯ Альбина Самиуловна – кандидат педагогических наук, доцент кафедры медиалогии и литературы Санкт-Петербургского государственного института культуры, заместитель декана библиотечно-информационного факультета
Тезисы на научно-практической конференции «Роль информационной аналитики в исследовании социальных процессов» (29-31 мая 2024 г. Санкт-Петербургский государственный институт культуры)