Отчет о прохождении учебно-ознакомительной практики

29 октября 2016

     В период с 28.03.2016 по 9.04.2016 я проходила учебно-ознакомительную практику в Министерстве социального развития Московской области, в управлении по работе с персоналом и вопросам гражданской службы.

     Перед началом практики я проходила собеседование, на котором у меня спросили: «Что вам интересно? Чем бы вы хотели заниматься? Кем вы видите себя в будущем?». Я рассказала о том, что мне интересна кадровая политика, какие идеи у меня есть. После продолжительной беседы мне предложили подготовить проект положения об организации практики студентов и проект положения об организации стажировки в Министерстве. Предстояла достаточно объемная работа.

     В ходе прохождения практики я занималась не только подготовкой проектов, но и другой работой. Меня ознакомили с базой добровольного медицинского страхования (далее – ДМС) и базой по страховке от несчастных случаев. Я занималась прикреплением к базе новых государственных служащих, откреплением тех, кто уволился, а также прикреплением и откреплением членов семьи государственных служащих. В соответствии с постановлением Губернатора от 22.01.2016 №15-ПГ произошли некоторые изменения. Если раньше государственный служащий мог прикрепить к ДМС практически любого члена семьи (супруга, детей. Внуков, родителей), то теперь только супруга (супругу), ребенка до 18 лет или до 23 лет, если он обучается в ВУЗе на очной форме обучения, одного из родителей пенсионного возраста. Соответственно, мне нужно было обработать письма из 69 территориальных структурных подразделений о замене члена семьи или откреплением того, кто был прикреплен, в случае, если у государственного служащего нет родственников, подходящих по постановлению. В итоге я успела обработать всю базу ДМС (в которой числится почти 4000 человек!).

     Несмотря на большой объем работы, я не забывала о своей главной задаче – подготовке проектов положений. Нужно было подготовить много материала, оформить свои задумки, пообщаться с коллегами, обговорить возможность введения того, что я придумала. В среду, 6.04.16, я со своим наставником по практике пошла на отчет о проделанной работе к заместителю начальника управления. Наши задумки и наработки были одобрены, внесли некоторые коррективы. Также оговорили дальнейшие задачи.

     К сожалению, доделать до конца работу мы не успели в связи с рядом причин. Но мы обменялись контактами с моими руководителями, держим связь. Я продолжаю участвовать в работе над проектом.

     Также я присутствовала при проведении собеседования с 2 студентами, совместно с заместителем начальника управления принимали решение о приёме или отказе о приёме студента на практику.

     Ни я, ни мой руководитель не хотели, чтобы моя практика заканчивалась…Но, к сожалению, это было неизбежно. За эти 2 недели у меня установились очень теплые отношения практически с каждым, кто работает в управлении. Я рада, что мы держим связь и продолжаем совместную работу, хоть уже и не в таком объеме.

     Я думаю, что проделанная мной работа поможет мне в написании ВКР. До конца с темой я еще не определилась, так как это нужно обговаривать с заведующим кафедрой. Но, возможно, тема моей ВКР будет звучать так: «Совершенствование кадрового обеспечения органов государственного управления на примере Министерства социального развития Московской области».

Комментарии 4

<p>
Принято, спасибо. Теперь быстрее определяйтесь с темой ВКР, не тяните.
</p>
<p>Сергей Анатольевич, а возможна ли такая тема, которую я написала в эссе?</p>
<p>
Принято, спасибо. Теперь быстрее определяйтесь с темой ВКР, не тяните.
</p>
<p>Сергей Анатольевич, а возможна ли такая тема, которую я написала в эссе?</p>