Лидерство, основанное на этике

29 октября 2016

Лидерство тяготеет к спонтанности. Лидер умеет и принимает решения на основе своих убеждений. Бывает, складывается впечатление, что лидерам все дается как-то само собой. Лидеры легки на подъем и совершенно непредсказуемы. Так в чем же секрет этой зачаровывающей спонтанности?

Системы убеждений лидера и человека, которому лидерское мышление не присуще, пролегают в разных плоскостях. Лидерская парадигма – это парадигма ценностей и жизненной миссии. Я считаю, что лидер опирается на свои потребности и желания и непрерывно совершает череду жизненных выборов. Главное, что принятие его решений проходит сквозь систему самоконтроля, именуемую этикой. Большинству людей этику подменяет мораль.

Мораль формировалась за счет критической необходимости уравновесить общественные силы. Чтобы жизнь сильного не убивала шансы выживания слабых. До возникновения права мораль была единственным социальным регулятором. Сегодня моральные нормы заполняют те закоулки жизни, где нет места праву. Часть моральных норм даже не проговаривается, они вплетаются в сознание человека за счет наблюдения за поведением окружающих людей. Мораль не только регулирует. Для огромного числа людей она заменяет этику. Этика — это  процесс осознания потребностей и выбора оптимального способа их удовлетворения. В определении важно как осознавание своих потребностей, так и совершаемый выбор. Мораль позволяет не заморачиваться непростым процессом осознавания-выбора. За счет моральных установок человек существует полуавтоматически. Пути удовлетворения потребностей однозначно расписаны, попытки отхода от привычной модели поведения вызывают стыд и тревогу. При этом процесс самостоятельного выбора способа своей жизни в каждый момент времени не обязательно приведет человека к асоциальному поведению. Совсем наоборот. Чувство ответственности и осознанности принимаемых решений обуславливают большую удовлетворенность и уважение к выбору окружающих людей. Еще важно то, что удовлетворенность собственной жизнью напрямую зависит от удовлетворения потребностей. Если за счет моральных ограничений человек на протяжении долгих лет фрустрирован в части своих желаний, то это неизбежно приводит к проблемам психологического, социального и физиологического свойства.

Лидерство с присущей ему этикой позволяет принимать ответственные и взвешенные решения, основанные на собственном видении ситуации, на своей миссии. Процесс формирования лидерского мировоззрения немыслим без развития навыка этики. Я считаю, что этика в свою очередь невозможна без определенной смелости и ответственности за собственную жизнь. Таким образом, чтобы как-то освоить лидерскую спонтанность, необходимо жить согласно этике. 

 

Комментариев пока нет