Каким представлен менеджмент в фильме "Предел риска"?

29 октября 2016

    В данном кинофильме нам показывается ситуация в одном из крупных американских банков, который находится на пороге своего разорения. Для того, чтобы уменьшить растраты, высшее руководство начинает сокращение сотрудников, которое мы видим сразу же в первых эпизодах. Увольнение проиходит быстро, тихо и довольно холодно. Так, у Эрика Дэйла, директора отдела по борьбе с рисками, и, пожалуй, наиважнешего персонажа, сразу отключают корпоративный эмэйл, телефон, блокируют пропуск в здание банка,а как компенсацию ущерба предлагают выходное пособие,полставки за полгода и право на получение пенсии. Дальнейшая судьба сотрудника компанию не волнует.
    Когда же Эрик Дэйл сообщает,что работал над одним проектом, никто взять и посмотреть этот проект не хочет, никого из менеджеров не интересует это и только один из подчиненных Дэйла, Питер Салливан, берется за это дело, оставшись в офисе после рабочего дня. По моему мнению, это единственный ответственный человек из рабочего окружения Дэйла, заинтересованный в работе фирмы. Разобравшись с проектом Эрика, Питер обнаружил,что по подсчетам  Дэйла их фирма скоро разорится. После того, как об этом узнает высшее руководство, созывается совет с главным директором, ведь на самом деле, дела в организации идут именно так,как предполагал Дэйл.
      Тут мы встречаем впервые Джона Талда - главу банка, сильного менеджера, умного человека. Разговаривая со своими подчиненными, он ведет себя уверенно, говорит понятным языком, стараясь показать,что хочет,чтобы его сотрудники были с ним как бы на равных. Это безусловно ему "в плюс" как менеджеру-руководителю. Также он, продумывая дальнейшний план действий, принимает быстрое решение продавать свои акции,чтобы хоть как-то держаться дальше.  

      Если же делать общий вывод обо всех сотрудниках данного банка, то можно сказать, что все сотрудники разные,  в коллективе отсуствует единство, каждый заботится только о себе, о своей выгоде. Особенно это видно в моменте, когда все начинают продавать обманом акции банка, чтобы "выиграть" хоть какие-то деньги. Ведь даже в экстремальной ситуации, на гране краха эти люди не смогли объединиться,чтобы принять какое-либо решение.

Комментарии 2

<p>
Текст не оригинальный и не структурированный. Без оценки.
</p>
<p>
Текст не оригинальный и не структурированный. Без оценки.
</p>