Открытая трибуна

"... и ВЫЗЫВАЕТ ГЛУБОКОЕ УВАЖЕНИЕ".

24 июня 2017

Моя «ЧЁТКО ВЫРАЖЕННАЯ ГРАЖДАНСКАЯ ПОЗИЦИЯ» ЧЁТКО изложена в моей Книге рабочего исследовательского плана «По зову СЕРДЦА и РАЗУМА»

Ссылка: https://yadi.sk/i/xP67Ucqi3Jnjpk

и ОСНОВАНА:

На ЧЁТКОМ ПОНИМАНИИ, что при работе в условиях рыночной экономики, с наличием соответствующих (рыночных) знаний, у рабочих, со временем, сформируется РЫНОЧНОЕ СОЗНАНИЕ, как в своё время у рабочего класса, в условиях плановой экономики, сформировалось ПЛАНОВОЕ СОЗНАНИЕ.

На ЧЁТКОМ ПОНИМАНИИ, что РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА многим отличается от ПЛАНОВОЙ ЭКОНОМИКИ

ПЛАНОВАЯ ЭКОНОМИКА – это НОРМЫ ТРУДА

РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА – это ДЕНЬГИ (создание ДЕНЕГ)

ПЛАНОВАЯ ЭКОНОМИКА – это трудовая деятельность направленная на «выполнение установленных НОРМ ТРУДА» при гарантированной государством оплате за затраченный труд.

РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА – это трудовая деятельность направленная на СОЗДАНИЕ ДЕНЕГ посредством изготовления продукции ДЛЯ ПРОДАЖИ её на рынке.

На ЧЁТКОМ ПОНИМАНИИ, что в условиях РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ рабочим надо обязательно ЗНАТЬ:

как деньги СОЗДАВАТЬ

как ими ПОЛЬЗОВАТЬСЯ

и как ими УПРАВЛЯТЬ

На ЧЁТКОМ ПОНИМАНИИ необходимости введения понятия «КОЛЛЕКТИВ РЫНОЧНОГО ТРУДА».

С отказом от ПЛАНОВОЙ ЭКОНОМИКИ в пользу РЫНОЧНОЙ, многие прежние понятия лишились своей ЛОГИЧЕСКОЙ ОСНОВЫ, основанной на логистике ПЛАНИРОВАНИЯ. Поэтому возникает необходимость введения НОВЫХ понятий, логически основанных на логистике РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ. Введение понятия «КОЛЛЕКТИВ РЫНОЧНОГО ТРУДА» позволило бы перейти от ЛИЧНЫХ ТРУДОВЫХ УСПЕХОВ в труде спецов, к КОЛЛЕКТИВНОМУ ЭКОНОМИЧЕСКОМУ УСПЕХУ фирмы в ЦЕЛОМ на рынке, тем самым укреплялись бы позиции на нём фирменного ТОВАРНОГО ЗНАКА, принося всему «КОЛЛЕКТИВУ РЫНОЧНОГО ТРУДА» более весомое материальное благополучие и более длительное нахождение на рынке со своим фирменным товаром. «КОЛЛЕКТИВ РЫНОЧНОГО ТРУДА» - это ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ответственность КАЖДОГО за выполнение СВОЕЙ трудовой функции при изготовлении продукции для продажи её на рынке.

На ЧЁТКОМ ПОНИМАНИИ необходимости введения РЫНОЧНЫХ систем оплаты труда:

1. системы оплаты труда должны быть ПРОСТЫ и ПОНЯТНЫ каждому работнику;

2. они должны быть ГИБКИМИ, дающими возможность каждому работнику сразу же увидеть экономические результаты от своей работы при выполнении своей трудовой функции;

3. размер оплаты труда должен быть НАПРЯМУЮ увязан с ценой продажи продукции на рынке.

4. системы оплаты труда должны быть такими, чтобы воспринимались каждым работником как ПРАВИЛЬНЫЕ и понятные;

5. системы оплаты труда должны формировать у работников фирмы ощущение СПРАВЕДЛИВОСТИ при определении размера заработка каждому

6. системы оплаты труда должны способствовать повышению заинтересованности работников в улучшении не только индивидуальной работы, но и работы в «деловых связках» с другими работниками;

7. работники должны ВИДЕТЬ четкую взаимосвязь между результатами своей работы и деятельностью фирмы (к чему могут привести ошибки других работников и к чему ведут успехи каждого из них).

На ЧЁТКОМ ПОНИМАНИИ необходимости создания условий для появления на рабочих местах СОЗИДАТЕЛЬНОГО ТРУДА рабочих. Есть ТРИ ВИДА ТРУДА: ФИЗИЧЕСКИЙ (труд рук), УМСТВЕННЫЙ (труд ума) и ТВОРЧЕСКИЙ (труд души). Повседневная работа рабочих не должна ограничиваться только лишь РАБОТОЙ РУК (физический труд), необходимы ещё и РАБОТА УМА (умственный труд) и РАБОТА ДУШИ (творческий труд). На мой взгляд, в XXI веке эти ТРИ ТРУДА должны СОЕДИНИТЬСЯ в единое целое для появления СОЗИДАТЕЛЬНОГО ТРУДА рабочих на своих рабочих местах. Вывести Россию на передовые экономические позиции в мире сможет только лишь СОЗИДАТЕЛЬНЫЙ ТРУД рабочих с РЫНОЧНЫМ СОЗНАНИЕМ, а не с ПЛАНОВЫМ:

На ЧЁТКОМ ПОНИМАНИИ необходимости разработки Конституции труда РФ для наиболее полного обеспечения работающим гражданам правоотношения при работе в условиях рыночной экономики.

Действующий в настоящее время Трудовой кодекс не смог вписаться в рыночную экономику и поэтому не отвечает СОВРЕМЕННЫМ РЕАЛИЯМ, требующим разработать рыночное трудовое законодательство без ПЛАНОВЫХ «примесей».

Комментариев пока нет